人力资源

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人才观
企业靠员工发展,员工靠企业立业;先有满意的员工,才有满意的客户。人才是企业最宝贵的资源。员工和企业要共同发展。 
育才观 
结合公司战略发展的需要,对员工进行有计划的培训,提高员工的基本素质。 
选才观
德才兼备,内外并重;任人唯贤,公平竞争。
用才观
用人不疑,合理授权;人尽其才,不求全责备。
留才观
拓展员工发展空间,保障并提高员工的经济利益;主要用待遇、事业和感情留人。